Прокуратура Советского района г.Минска провела проверку соблюдения законодательства о труде на предприятиях района – выявлены нарушения, по которым уже приняты меры.
Справочно. В соответствии с п.4 ч.1 ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
На основании ч.1 ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Также в силу ч.1 ст.179 названного кодекса при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
В ходе проверки прокуратура Советского района г.Минска установила в фармацевтической компании факт невыплаты работникам заработной платы за апрель 2024 года – февраль 2025 года.
В частности, не выплачена заработная плата 18 работникам организации на общую сумму свыше 430 тыс. рублей.
Поскольку в результате несвоевременной выплаты заработной платы был причинен существенный вред правам и законным интересам граждан, заместитель прокурора Советского района г.Минска внес предписание в адрес руководителя фармацевтической организации, в котором потребовал незамедлительно погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате.
Акт надзора исполнен в полном объеме, трудовые права работников восстановлены.
На другом предприятии частной формы собственности прокуратура Советского района г.Минска установила факты систематического нарушения сроков выплаты заработной платы, иных выплат, причитающихся работникам организации.
Выплата заработной платы работникам организации согласно трудовым договорам (контрактам) производится 5 и 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Однако руководитель организации не обеспечил своевременную выплату заработной платы за февраль, май, октябрь и декабрь 2024 года, а также за февраль 2025 года. Срок превышения установленной даты выплаты составил от 1 до 9 дней.
По итогам проверки в связи с допущенными нарушениями по выплате заработной платы заместитель прокурора Советского района г.Минска привлек руководителя организации к ответственности по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. На него наложено административное взыскание в виде штрафа в размере 4 базовых величин (168 рублей).
Также руководителю организации объявлено официальное предупреждение о недопустимости повторного нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы в организации.
Служба информации
прокуратуры города Минска

