Прокуратура Советского района г.Минска в ходе надзора за исполнением законодательства о труде установила факт невыплаты работнику организации частной формы собственности заработной платы за август и сентябрь 2024 года в сумме свыше 1,7 тыс. рублей.
Справочно. Согласно ч.1 ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
В силу с п.4 ч.1 ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
В порядке реагирования заместитель прокурора Советского района г.Минска вынес руководителю организации предписание, в котором потребовал устранить нарушения законодательства о труде.
Акт надзора исполнен в полном объеме – трудовые права работника восстановлены.
Для предупреждения подобных нарушений в будущем по требованию прокуратуры руководитель организации привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях и подвергнут взысканию в виде штрафа в размере четырех базовых величин (160 рублей).
Заместитель прокурора Советского района г.Минска также вынес руководителю организации официальное предупреждение о недопустимости повторного нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы.

