Соблюдение прав молодых специалистов и трудовой дисциплины: в прокуратуре Витебской области состоялось координационное совещание

Под председательством прокурора Витебской области Андрея Скурата состоялось координационное совещание по борьбе с преступностью и коррупцией, на котором рассмотрены вопросы закрепления молодых кадров в сельскохозяйственных организациях, соблюдения трудового законодательства и своевременности расчетов по гражданско-правовым договорам.

В заседании приняли участие члены координационного совещания, помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Витебской области Владимир Юргевич, представители Витебского облисполкома, правоохранительного блока и учреждений высшего образования региона.

Справочно. На начало года нехватка зоотехнических и ветеринарных специалистов составляла 20% от штатной численности, механизаторов – 17%. Свыше 420 вакансий не заполнены больше года.

Открывая совещание, Андрей Скурат констатировал, что кадровый дефицит остался системообразующей проблемой АПК в регионе, который оказал негативное влияние на экономические показатели. «Отсутствие комплексной работы по закреплению кадров, а также нарушения дисциплины труда способствовали возникновению правонарушений, включая коррупционные проявления», – уточнил он.

В докладе начальника отдела прокуратуры Витебской области Дмитрия Кудрявцева отмечена неэффективность мер по восполнению кадрового ресурса. Несмотря на работу аграрных классов приток молодых специалистов составил менее половины от потребности. Острой проблемой осталось отсутствие интереса у абитуриентов к специальностям «зоотехния» и «ветеринарная медицина», что подтвердилось их недобором в профильный вуз.

Повышенное внимание уделено и фактам ненадлежащего начисления молодым специалистам доплат и компенсаций. На совещании отмечено, что руководители ряда предприятий не обеспечили должную адаптацию для молодежи, а наставничеству придали и вовсе формальный характер.

Со стороны молодых кадров зафиксированы нарекания на нехорошие условия труда и быта, чрезмерную нагрузку и отсутствие выходных. На контроль ведомства взяты вопросы обеспечения специалистов жильем, которое бы соответствовало санитарным нормам.

Отдельным блоком рассмотрена деятельность местных органов власти по организации службы молодых специалистов в резерве – этот аспект требует дополнительной проработки.

Справочно. По результатам проверки соблюдения законодательства о закреплении молодых специалистов в сельхозорганизациях прокуроры Витебщины внесли 33 акта надзора, в том числе 19 – в местные органы власти. 

Прокурор Витебской области внес представление в Витебский облисполком.

«Рассматривая случаи нарушения трудовых прав молодежи, важно осознавать социальную значимость вопроса. Работа наших молодых граждан в условиях, которые не отвечают санитарным и правовым нормам, работа без выходных и избыточный прессинг за незначительные проступки просто недопустимы. Требую незамедлительно исключить такие факты. Права молодых специалистов должны быть защищены на всех уровнях», – сказал Андрей Скурат.

Участники совещания также обсудили аспекты пресечения практики подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, а также своевременности расчетов с населением.

По результатам совещания выработан комплекс мер по безусловному соблюдению трудовых прав молодежи и обеспечению надежной защиты прав и законных интересов всех трудящихся, – принято решение, в котором закреплены дополнительные мероприятия, указаны ответственные исполнители и установлены сроки для их реализации.

Фото: прокуратура Витебской области

Служба информации
прокуратуры Витебской области