Прокуратура Витебской области о надзоре за соблюдением трудовых прав работников

Органы прокуратуры Витебской области на системной основе собирают и анализируют сведения о фактах невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций всех форм собственности. 

Справочно. Согласно п.4 ч.1 ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь каждый наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Руководители организаций и их должностные лица приглашаются в прокуратуру для дачи пояснений, когда необходимо установить причины несоблюдения таких сроков. По результатам данных бесед прокуроры делают выводы о наличии либо отсутствии оснований для принятия мер реагирования, привлечения виновных лиц к ответственности.

В 2022 году в силу принятых органами прокуратуры Витебской области мер наниматели выплатили заработную плату в сумме 4 млн рублей – тем самым обеспечена защита прав более 7 тысяч работников. Руководители 42 организаций региона по требованию прокуратуры привлечены к ответственности за нарушение законодательства о труде по ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Особое внимание уделено микроорганизациям со средней численностью работников менее 16 человек, которые не обязаны предоставлять сведения в государственную статистическую отчетность о просроченной задолженности по заработной плате.

Например, прокуратура Витебской области организовала проверочные мероприятия по факту несвоевременной выплаты 10 работникам ООО «ПромЖелезяка» (г.Витебск) заработной платы за июль-сентябрь 2022 года в сумме 6,2 тыс. рублей.

После пояснений руководителя по требованию прокуратуры Витебской области директор ООО изыскал необходимые средства и в январе 2023 года выплатил заработную плату в полном объеме.

Аналогичным образом по требованию территориальных прокуроров погашена просроченная задолженность по заработной плате в ООО «Стройторгсервис» (г.Витебск) в сумме 98,3 тыс. рублей, ООО «КНВУД» (г.Поставы) в сумме 4,46 тыс. рублей, ООО «Сольво» (г.Новополоцк) в сумме 4,09 тыс. рублей, ООО «Фунгибелплюс» (Толочинский район) в сумме 2,2 тыс. рублей.

В итоге совместная работа прокуратуры и местных исполнительных и распорядительных органов в части недопущения нарушений сроков оплаты труда способствовала тому, что по состоянию на конец 2022 года у организаций государственной формы собственности вовсе не было просроченной задолженности по выплате заработной платы.

Служба информации
прокуратуры Витебской области