Прокуратура Советского района г.Минска при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде выявила факт несвоевременной выплаты заработной платы работникам ООО «З.».
Справочно. В соответствии с п.1 ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Согласно п.1 ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь выдача заработной платы в сроки, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором, является обязанностью нанимателя.
В положениях заключенных с работниками ООО «З.» контрактов выплата заработной платы предусмотрена пятого числа месяца, следующего за расчетным.
Как установлено, за май 2023 года 5 работников организации заработную плату в сумме свыше 7 тыс. рублей не получили в срок.
В связи с выявленными нарушениями в сфере труда прокурор Советского района г.Минска вынес руководителю организации предписание, в котором потребовал незамедлительно обеспечить выплату заработной платы работникам ООО «З.».
По результатам исполнения акта надзора задолженность по выплате заработной платы погашена в полном объеме.
Руководитель субъекта хозяйствования за несвоевременную выплату заработной платы привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
С учетом того, что директор признал себя виновным и выразил согласие на наложение административного взыскания без составления протокола, прокурор применил нижний предел штрафа в размере 4 базовых величин (148 рублей).
Руководителю, допустившему нарушение законодательства о труде, объявлено официальное предупреждение, в котором разъяснено, что повторное в течение года совершение аналогичного деяния повлечет административную ответственность уже по ч.4 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях и наложение штрафа в размере от 30 до 100 базовых величин.
Служба информации
прокуратуры города Минска