Органы прокуратуры города Минска проверили исполнение законодательства при назначении на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности лиц, которые были уволены по дискредитирующим обстоятельствам, и потребовали устранить нарушения.
Справочно. Согласно п.9 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» назначение лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности в течение пяти лет после такого увольнения осуществляется при условии согласования этого назначения с главой администрации района г.Минска, на территории которого расположена данная организация.
Аналогичная норма закреплена в ст.22 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».
В ходе проверки установлено, что на территории города Минска с 2020 года по первое полугодие 2023 года на руководящие должности трудоустроено 197 лиц, уволенных за последние пять лет по дискредитирующим основаниям. Из указанного количества 17 лиц (9%) были трудоустроены на руководящие должности в государственные организации. При этом со 124 такими лицами трудовые отношения были расторгнуты еще до прокурорской проверки.
Как оказалось, факты трудоустройства граждан, уволенных в течение пяти лет по дискредитирующим обстоятельствам, без согласования с администрациями районов не единичны и носят системный характер.
В целях устранения нарушений руководителям организаций внесено одно представление и вынесено 50 предписаний. После исполнения актов надзора 11 работников освобождены от занимаемых руководящих должностей, 28 продолжили трудовую деятельность, получив соответствующее согласование администраций города. В отношении остальных лиц данный вопрос еще рассматривается.
По результатам проверки также вынесено 12 постановлений о возбуждении дисциплинарных производств и одно постановление о привлечении к административной ответственности руководителя организации частной формы собственности.
По итогам рассмотрения актов надзора 26 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокуратура Фрунзенского района г.Минска в отношении главного бухгалтера коммерческой организации возбудила уголовное дело по ч.1 ст.380 Уголовного кодекса Республики Беларусь по факту внесения ею в свою трудовую книжку недостоверных сведений об основаниях увольнения.
Служба информации
прокуратуры города Минска